La Asociación de Educadores del Cesar “Aducesar”, en este día del maestro aprovecha la ocasión para exaltar la consagrada labor educativa que día a día despliegan con dedicación y esmero este generoso destacamento de servidores públicos, dirigida a contribuir en el proceso de formación personal, cultural y social de los educandos en toda la geografía nacional. Tarea que hoy, en el terreno político, se adelanta en el marco del deterioro de la institucionalidad del país con manifestaciones como la parapolítica, las pretensiones de cercenar la independencia de la rama judicial, la reelección presidencial al amparo de delitos como el cohecho y con un congreso cuya bancada Uribista no se ha detenido en aprobar tratados, actos legislativos y leyes que han arrasado con la soberanía nacional y los derechos laborales y prestacionales de los trabajadores de la educación, desmontando con ello la profesionalización del sector educativo y pauperizando los salarios de los nuevos y viejos docentes amen de arrasar también con los derechos y reivindicaciones del resto de la población colombiana.

A continuación adjuntamos formatos para solicitud revisión ascenso en el escalafón según el caso.

Compañeros y compañeras, se hace necesario precisar los siguientes aspectos: 1. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO: El gobierno nacional expidió el decreto 3782 de 2007 con el cual reglamentó la evaluación de desempeño laboral de los servidores públicos docentes y directivos docentes cuyo ingreso fue por concurso y se encuentran regidos por el decreto 1278/2002. Por lo tanto tal como lo establece el mencionado decreto y la directiva ministerial Nº 08 de abril 8 del presente año la aplicación de este proceso se circunscribe a lo señalado por la misma norma.

El Gobierno Nacional mediante comunicados de prensa y entrevistas televisadas viene desinformando a la opinión pública sobre la situación en que se halla el modelo de salud, razón por la cual manifestamos:

En reunión del Comité Ejecutivo del día lunes 14 de abril hemos tomado la determinación de suspender el Paro Nacional de 24 horas que habíamos convocado para el miércoles 16 de los corrientes, esta determinación se origina por la decisión del Ministerio de Educación Nacional para reactivar la comisión accidental que se había conformado con el fin de analizar las profundas discrepancias que aún nos separan del Gobierno en materia de nuestro régimen especial de salud y de los nuevos términos para la contratación de los servicios médicos

En el marco de la política de calidad de la educación, la evaluación de docentes y directivos docentes ocupa un lugar fundamental, puesto que constituye un instrumento para el desarrollo profesional y personal de los educadores colombianos. En este sentido, el ejercicio de la carrera está ligado a la evaluación permanente como una estrategia para verificar que en el desempeño de las funciones de los educadores, se mantienen las condiciones de idoneidad, calidad y eficiencia que demostraron en el ingreso por concurso y que justifican la permanencia, los ascensos y las reubicaciones. Así, contempla tres tipos de evaluación: